Seguro y Polizas de Compensacion al Trabajador en Illinois
Que tipo de seguro de compensacion deben tener los empleadores y que pasa si el suyo no lo tiene. Se lo explicamos en espanol, con consulta gratis.
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El Seguro Detras de sus Beneficios
Los beneficios de compensacion al trabajador los paga el seguro del empleador. Entender como funcionan estas polizas ayuda a saber quien responde por su lesion y que hacer si su empleador no cumple.
El Empleador Debe Tener Seguro
En Illinois, casi todos los empleadores deben comprar una poliza de compensacion al trabajador o estar aprobados para autoasegurarse. Esta poliza cubre los beneficios medicos y de salario de los empleados lesionados.
Formas de Cobertura
- Poliza con una aseguradora comercial
- Autoseguro aprobado por el estado para empresas grandes
- Grupos de autoseguro para ciertas industrias
Que Pasa Si su Empleador no Tiene Seguro
Operar sin el seguro requerido es ilegal en Illinois y expone al empleador a multas y sanciones. Si su empleador no tiene seguro, aun existen vias para buscar beneficios, incluido un fondo estatal para trabajadores lesionados en ciertos casos.
Si le dicen que no hay seguro o que usted no califica, no lo acepte sin verificarlo. Un abogado puede confirmar la cobertura y sus opciones.
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Preguntas Frecuentes Sobre el Seguro
Respondemos las preguntas que más escuchamos de víctimas de accidentes de auto en Chicago.
Quien paga mis beneficios?
El seguro de compensacion al trabajador del empleador, o el empleador mismo si esta autoasegurado.
Mi empleador dice que no tiene seguro. Que hago?
Operar sin seguro es ilegal en Illinois. Aun existen vias para buscar beneficios, y un abogado puede verificar la cobertura y sus opciones.
Todos los empleadores deben tenerlo?
Casi todos. Existen muy pocas excepciones, y las empresas grandes pueden autoasegurarse con aprobacion estatal.
El seguro puede negar mi tratamiento?
Puede intentar disputar la atencion, pero usted tiene derecho a tratamiento razonable y necesario. Puede apelar ante la IWCC.
Afecta mi reclamo si soy contratista?
Depende de su relacion real de trabajo. Una clasificacion incorrecta como contratista no siempre le quita el derecho a beneficios.
Cuanto cuesta un abogado?
La consulta es gratuita y trabajamos por contingencia en los casos que lo permiten.
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