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Abogado de Lesiones de Espalda en el Trabajo en Chicago

Las lesiones de espalda son una de las causas mas comunes de incapacidad laboral. Si se lesiono la espalda en su trabajo en Chicago, le ayudamos en espanol, con consulta gratis.

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El Dolor de Espalda del Trabajo Puede Ser Incapacitante

Levantar peso, movimientos repetidos, caidas o estar sentado o de pie por horas pueden danar la espalda. Las lesiones de espalda, desde distensiones hasta hernias de disco, estan entre las mas frecuentes en el trabajo y pueden requerir cirugia y largas ausencias. En Illinois suelen dar derecho a compensacion al trabajador.

Como Ocurren las Lesiones de Espalda

Beneficios en Illinois

Una lesion de espalda relacionada con el trabajo puede dar derecho a tratamiento medico (incluida cirugia y terapia), pago parcial del salario mientras no puede trabajar, compensacion por incapacidad permanente y reentrenamiento si no puede volver a su puesto.

Las lesiones de espalda suelen ser cuestionadas por las aseguradoras, que alegan condiciones previas. Documentar bien la lesion y su relacion con el trabajo es esencial.

Que Hacer y Plazos

Reporte la lesion a su empleador de inmediato y busque atencion medica. En Illinois hay plazos para notificar la lesion y presentar el reclamo, por lo que conviene actuar pronto.

Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes Sobre Lesiones de Espalda

Respondemos las preguntas que más escuchamos de víctimas de accidentes de auto en Chicago.

Posiblemente. Si el trabajo agravo una condicion previa, aun puede tener derecho a beneficios. Es un punto que las aseguradoras suelen disputar.

Si la lesion se relaciona con el trabajo, la compensacion suele cubrir el tratamiento necesario, incluida la cirugia.

Un solo incidente de levantamiento puede calificar como accidente de trabajo si causo la lesion.

Puede apelar. Un abogado puede ayudarle a reunir la evidencia medica para respaldar su caso.

Debe reportar pronto y presentar el reclamo dentro del plazo de Illinois. Consultar cuanto antes protege su derecho.

La consulta es gratuita y trabajamos por contingencia en los casos que lo permiten.

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