Puedo Demandar por una Lesion Laboral en Illinois?
En algunos casos si puede demandar, ademas de recibir compensacion al trabajador. Le explicamos cuando, en espanol, con consulta gratis.
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¿Puedo Demandar por una Lesión Laboral?
Esta página explica «¿Puedo Demandar por una Lesión Laboral?» y lo que significa para su caso en Illinois. La compensación al trabajador protege a los empleados que se lesionan o enferman por su trabajo, cubriendo la atención médica y una parte del salario perdido. Por lo general debe notificar a su empleador dentro de los 45 días, y el reclamo se tramita ante la Comisión de Compensación al Trabajador de Illinois (IWCC) sin necesidad de demandar a su empleador. La consulta es gratis y no cobramos a menos que gane.
Puntos clave
- Notifique la lesión a su empleador lo antes posible; el plazo general en Illinois es de 45 días.
- Los reclamos se tramitan ante la Comisión de Compensación al Trabajador de Illinois (IWCC).
- Los beneficios pueden incluir atención médica, salarios perdidos e indemnización por incapacidad.
- No necesita demandar a su empleador; consulta gratis y no cobramos si no gana.
Compensacion al Trabajador o Demanda?
Por regla general, la compensacion al trabajador es el unico remedio contra su empleador: a cambio de recibir beneficios sin importar la culpa, no puede demandarlo directamente. Sin embargo, hay excepciones importantes que pueden permitir una demanda por lesiones personales.
En Esta Página
Cuando Puede Existir una Demanda
- Un tercero, como el fabricante de una maquina defectuosa, causo o contribuyo a la lesion
- Un contratista o empresa distinta a su empleador fue negligente
- Un conductor lo choco mientras trabajaba
- Una propiedad de un tercero era insegura
Estos reclamos contra terceros pueden buscar danos que la compensacion no cubre, como el dolor y el sufrimiento. Vea productos defectuosos.
La Regla del Remedio Exclusivo
Contra su propio empleador, la compensacion suele ser su unica via. Existen excepciones muy limitadas, como conductas intencionales, pero son poco comunes. Un abogado puede evaluar si su caso califica.
Un mismo accidente puede generar a la vez un reclamo de compensacion y una demanda contra un tercero. Combinarlos puede aumentar mucho su compensacion total.
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Recursos oficiales de Illinois
Fuentes oficiales para conocer más sobre sus derechos y el proceso en Illinois:
Preguntas Frecuentes
Respondemos las preguntas que más escuchamos de víctimas de accidentes de auto en Chicago.
Puedo demandar a mi empleador?
Por lo general no; la compensacion al trabajador es el remedio exclusivo. Existen excepciones muy limitadas que un abogado puede evaluar.
A quien si puedo demandar?
A un tercero responsable, como el fabricante de un equipo defectuoso, otro contratista, un conductor o el dueno de una propiedad insegura.
Que gana con una demanda ademas de la compensacion?
Una demanda contra un tercero puede recuperar danos que la compensacion no cubre, como el dolor y el sufrimiento.
Pierdo la compensacion si demando a un tercero?
No necesariamente; puede tener ambos, aunque hay reglas sobre reembolsos. Un abogado coordina los dos reclamos.
Como se si tengo un reclamo contra un tercero?
Depende de quien contribuyo a su lesion. Una consulta gratuita puede aclararlo.
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La consulta es gratuita y trabajamos por contingencia en los casos que lo permiten.
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