Las 10 Preguntas Más Frecuentes Para Reclamos de Compensación de Trabajadores En Chicago
Puede Consultar un Abogado de Accidentes de Trabajo en Chicago Para Aclarar Todas las Dudas
Por un lado, el seguro de compensación para trabajadores parece bastante básico: si se lastima en el trabajo, puede obtener dinero para facturas médicas e ingresos perdidos. Por otro lado, no es tan fácil: ¿Qué califica como “dolor”? ¿Qué constituye “en el trabajo”? ¿Qué sucede si está de viaje por trabajo o si trabaja desde casa? ¿Y cuánto ingreso perdido puede obtener y por cuánto tiempo?
Puede tener muchas preguntas sobre las reclamaciones de compensación de los trabajadores, por lo que aquí hay diez de las más comunes y dónde encontrar las respuestas:
- Compensación de trabajadores: ¿Qué lesiones están cubiertas?
Esta es la mayor pregunta de todos y, desafortunadamente, no hay una lista establecida de lesiones cubiertas. Pero hay algunos criterios generales.
- ¿Cuánto tiempo tengo que ser empleado para obtener la compensación de trabajadores?
¿Qué sucede si te lastimas tu primer día en el trabajo? Afortunadamente, su empleador debería haber estado pagando un plan estatal de seguro de compensación para trabajadores. Pero, ¿y si también es su primer día?
- ¿La compensación de trabajadores cubre a los voluntarios?
¿Y si ni siquiera eres un empleado, solo estás tratando de ayudar? Bueno, como dicen, ninguna buena acción queda sin castigo. Por lo tanto, probablemente no tenga suerte y tendrá que depender de un seguro privado.
- ¿Pueden los inmigrantes indocumentados obtener compensación para trabajadores?
Los impuestos sobre la nómina financian la cobertura de compensación para trabajadores, y si los trabajadores, ilegales o no, están pagando en el sistema, ¿no deberían también ser elegibles para recibir beneficios? De hecho, puede depender del estado.
- ¿Puedo obtener una compensación para trabajadores por una lesión en un viaje de negocios?
No estás en la oficina, pero estás en el reloj. ¿Eso significa que estás cubierto?
- ¿Puedo obtener compensación para trabajadores si trabajo desde casa?
¿Y qué pasa si nunca vas a la oficina? Puede trabajar de forma remota, incluso en otro estado que no sea el de la sede de su empleador. ¿Eso importa?
- ¿La compensación de trabajadores cubre la salud mental?
No todas las lesiones son físicas, y algunos problemas mentales y emocionales pueden evitar que trabaje igual, si no más.
- Si me meto en una pelea en el trabajo, ¿puedo obtener la compensación de los trabajadores?
Digamos que no estabas exactamente “trabajando” cuando sufriste una lesión relacionada con el trabajo. Si estás cubierto puede depender de dónde ocurrió la pelea y si lanzaste el primer golpe.
- ¿Puede obtener compensación de trabajadores si no pasa una prueba de drogas?
Existe una concepción común de que enfrentará pruebas de drogas después de una lesión laboral, y si falla, no obtendrá nada. ¿Es eso cierto o una concepción errónea común ?
- ¿Cuáles son los primeros pasos en un reclamo de compensación para trabajadores?
¿Has sido herido? ¿Crees que está relacionado con el trabajo? ¿Qué vas a hacer después? Un paso podría ser contactar a un abogado experimentado en compensación de trabajadores en Chicago.
